RSS: Artikelen | Reacties | E-mail
Nieuws en informatie over Payroll
Payroll Nieuws mei 14, 2012
Een nullijn voor de lonen in het bedrijfsleven is niet realistisch. Aldus directeur Hans van der Steen van werkgeversvereniging AWVN. Volgens Van der Steen is er geen draagvlak voor een algehele bevriezing van de lonen, omdat er altijd bedrijven en sectoren zijn die wel goed draaien. Bijvoorbeeld in de voedings- en chemische industrie. Prestatiedoelen Het [...]
Lees verderPayroll Nieuws mei 10, 2012
UWV WERKbedrijf geeft geen toestemming om de arbeidsovereenkomst met een werknemer te mogen opzeggen, omdat afspiegelingsbeginsel niet correct is toegepast. Ook meent het UWV dat een onderbreking van de arbeidsovereenkomst van 8 dagen te kort is om alleen de laatste arbeidsovereenkomst als uitgangspunt te nemen voor de berekening. UWV ziet de twee arbeidsovereenkomsten als één [...]
Lees verderPayroll Nieuws mei 8, 2012
De verklaringen van het betalingsgedrag voor inleners- en ketenaansprakelijkheid staan voortaan digitaal klaar in het persoonlijk domein van de ondernemer. Dit blijkt uit de Kamerbrief van staatssecretaris Weekers (Financiën) aan de Tweede Kamer over de vereenvoudiging van de regelgeving en de uitvoering van de Belastingdienst. De Kamerbrief gaat over de vereenvoudiging van de regelgeving en [...]
Lees verderPayroll Nieuws mei 8, 2012
Een maatregel in het Nederlandse Stabiliteitsprogramma, die ondernemers hard zal treffen, is het deels afschuiven van de financiering van WW-uitkeringen van Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) naar de werkgever. De WW-premie gaat in 2013 alvast omhoog. In 2014 komen de eerste zes maanden WW op het conto van werkgevers. Het Nederlandse Stabiliteitsprogramma ligt inmiddels bij de Europese [...]
Lees verderPayroll Nieuws mei 3, 2012
Nederland loopt wat de stijging van de loonkosten betreft in de pas met de gehele Europese Unie (EU), meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek. De loonkosten in Nederland stegen tussen 2001 en 2011 per gewerkt uur in de nijverheid en de commerciële dienstverlening met 36 procent. De hoogte van de loonkosten is van belang [...]
Lees verderPayroll Nieuws mei 1, 2012
Minister De Jager van Financiën heeft het Nederlandse Stabiliteitsprogramma naar de Europese Commissie gestuurd. Het akkoord dat vorige week is gesloten door een coalitie van vijf partijen brengt het begrotingstekort in 2013 terug naar 3 procent van het bruto binnenlands product. Wat zijn de gevolgen voor pensioenen en ontslagrecht? Hieronder vindt u de wijzigingen in [...]
Lees verderPayroll Nieuws mei 1, 2012
Met de val van het Kabinet Rutte leken de bezuinigingsplannen van de drie onderhandelaars voorlopig van de baan. Maar met het bezuinigingsakkoord van de gelegenheidscoalitie VVD, CDA, Groenlinks, CU en D66 staan ze weer op de rol. Wij besteden kort aandacht aan de belangrijkste plannen op het terrein van de loonheffingen, die ook voor uw [...]
Lees verderPayroll Nieuws mei 1, 2012
U moet niet alleen de voorkant maar ook de achterkant van een identificatiebewijs kopiëren en in uw personeelsadministratie bewaren. Doet u dat niet, dan loopt u de kans dat de belastingdienst u het anoniementarief laat betalen. Dat overkwam een werkgever die over het tijdvak 1 januari 2003 tot en met 31 december 2005 een naheffingsaanslag [...]
Lees verderPayroll Nieuws april 25, 2012
Kan een cao ook stilzwijgend verplicht van toepassing worden op een arbeidsovereenkomst? En als een werknemer structureel meer uren werkt dan volgens de cao wordt voorgeschreven, hoe moeten deze extra uren dan worden uitbetaald? Als overuren met toeslag? De werknemer is van 23 oktober tot 1 juli 2009 bij de werkgever in dienst geweest voor [...]
Lees verderPayroll Nieuws april 23, 2012
Een bedrijfsmanager van een Rotterdams uitzendbureau krijgt ernstige rugklachten en wordt arbeidsongeschikt. In zijn tweede ziektejaar start de werknemer met het verrichten van passende werkzaamheden gedurende een aantal uren per dag. Het uitzendbureau betaalde de bedrijfsmanager in zijn tweede ziektejaar 70% van zijn loon. De bedrijfsmanager is echter van mening dat hij over de gewerkte [...]
Lees verder